Brud på informationspligten
En væsentlig del af grundlaget for medindflydelse og medbestemmelse er den gensidige informationspligt mellem ledelse og medarbejdere. Det fremgår af rammeaftalens § 7.
Indlæg af
Der er pligt til information og drøftelse
Der er pligt til information og drøftelse – der er ikke mulighed for ”orientering” og ”høring”
Ingen tavshedspligt i MED
Medarbejderrepræsentanter og andre offentligt ansatte kan ikke pålægges tavshedspligt ud over den, der er fastlagt i lovgivningen. Offentligt ansatte har tavshedspligt om fortrolige oplysninger, som de får kendskab til gennem deres arbejde.
MED og det politiske niveau
I denne artikel beskriver vi koblingerne mellem det politiske niveau i kommunen/regionen og MED-systemet (MED-udvalgene m.v.).
Spørgsmål og svar om information og drøftelse
Mange spørgsmål vil poppe op, når man er ny i MED-systemet. På denne side kan du finde de spørgsmål og svar, som vi har modtaget om MED-systemet.
Forhandling af lokale MED-aftaler
Forslag om genforhandling eller opsigelse af den lokale MED-aftale skal fremsættes i hovedudvalget. Genforhandling kan ske, når visse betingelser er opfyldt.
Spørgsmål og svar om MED-forhandlinger
Her kan du finde svar på nogle af de spørgsmål, vi har fået om MED-aftalen. Listen er ikke udtømmende, men kan hjælpe dig lidt på vej.
Værd at vide om MED
Pjecen er primært henvendt til medlemmer af et MED-hoved-udvalg. Repræsentanter i MED-udvalg på et underliggende niveau og andre interesserede vil også kunne drage nytte af den information om MED-sy-stemet, som pjecen formidler.
Skabelon for en lokal MED-aftale i en kommune
MEDsamarbejdet har udar-bejdet materiale til brug for forhandling af den lokale MED-aftale.
Vejledning og skabelon kan bruges som en guide og huskeliste til forhandlingerne, med forslag til tekster og spørgsmål, der skal tages stil-ling til.
Genforhandling af den lokale MED-aftale
Vejledningen kan bruges i forbindelse med forberedelse af en genforhandling af den lokale MED-aftale i kommunen eller regionen.
Vejledningen er til organisationsrepræsentan- ter i forhandlingsorganer om forhandling af lokale MED-aftaler i kommuner og regioner. Den kan også læses af medlemmer af MED-hovedudvalgene i kommuner og regioner.